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公司简介


甘肃五谷种业股份有限公司简介

 

      甘肃五谷种业股份有限公司成立于2003年2月,是一家以玉米新品种选育、生产、推广销售于一体的现代种业企业,是农业农村部认定的“育繁推一体化”企业国家高新技术企业、国家科技型中小企业、中国种子协会AAA级信用企业、甘肃省农业产业化重点龙头企业、甘肃省战略新兴产业骨干企业、甘肃省技术创新示范企业及兰州市科技产学研合作基地依托企业。公司已建成五谷种业研究院、甘肃省玉米种质创新实验室、优秀省级企业技术中心等科研平台,下设3个全资子公司和2个分公司。公司总部设在兰州市,注册资金1亿元。


一、科研育种成效显著、理念新颖


(一)新品种研发成果丰硕:甘肃五谷种业股份有限公司专注玉米种业研发历经28年、46个育种季,育成的国审玉米品种数量处于全国第一梯队。甘肃第1个(2012年五谷704)和第2个(2015年五谷568)推广使用的国审品种均为五谷种业研发;2017年国家首批审定8个籽粒机收玉米品种,五谷种业占2个2022年又有9个新品种通过国审,占甘肃的1/3,审定品种数量排名全国第10位。连续10年国审品种数量据全省第一,总计占全省的45%。选育出一大批适应全国5大玉米主产区种植的玉米杂交种,审定玉米新品种60个,其中:国审品种40个,获得国审证书44个。申请受理的植物新品种权72项;主持起草地方性品种技术标准5项。

(二)工程化育种体系完善:五谷种业经多年实践探索,建立了以“DH技术+多生态测试”为核心的工程化育种技术体系和多生态鉴定选择平台,在全国5大玉米主产区建立8个核心科研基地,分布于西北(甘肃)、海南、黄淮海、东北(吉林、黑龙江、辽宁)、西南(云南、四川)。105个区域生态测试点,年试验地面积1600亩。

五谷种业拥有一支按工程化育种流程组建的科研团队,下设基础材料设计与创制组、育种材料诱导加倍与DH系鉴定筛选组、杂交组合测配组、多生态鉴定组;开发出具有五谷种业自身特色的数字化研发管理系统,显著提升了研发效能。

三)生物育种取得新成效五谷种业将生物育种技术有机融入工程化育种技术之中,在玉米商业化育种和技术创新方面取得了明显成效。2022年五谷种业被农业农村部遴选为首批12家转基因制种产业化试点企业,是西部地区唯一入选企业。已入选的19个品种中有2个为五谷种业研发,占全国的10%。

(四)种质创新获得新突破:针对黄淮海高温高湿、病害重的状况,五谷种业利用现代生物技术,通过18 年 3 轮热导种质创新,打破黄淮海玉米种质资源卡脖子(耐热、抗病)难题,创新培育出一批市场竞争力强、可大幅度提升玉米单产的新品种。2022年国审品种甘玉331,兼抗黄淮海玉米茎腐、小斑、穗腐和南方锈病4种主要病害,生产试验较对照增产15%以上,蛋白质含量达到12.57%,比国家标准提高57%,在208个黄淮海国审品种中独占鳌头(208个品种中,生产试验增产超过15%只有2个,其中,甘玉331抗病性最强),是一个突破性高产绿色优质品种,推广面积潜力巨大,具备了突破性玉米新品种的特征。

(五)创新理念引领新发展:五谷种业从创业之初坚信“创新能力是行业的芯片、第一竞争力”,20多年来在任何形势下都没有改变,秉持“没有高效率的研发就没有未来”的创新理念,高度重视科研投入每年坚持将13%以上的销售收入用于新品种研发,远高于行业平均水平。在2016年以来玉米种业不景气的情况下,仍然持续加大科研投入,确保了旺盛的科研创新能力,持续为企业发展夯实基础。

(六)开放合作形成新格局:五谷种业秉持开放合作的创新理念。近五年来,资助多家高校、科研单位开展合作研究。先后与中国农大、济南舜丰基因编辑研究院朱健康院士团队、西北农林科技大学、中国农科院生物所、华南农大、华大基因、云南农科院建立合作机制,将国内高校、科研单位一流的研发成果镶嵌在五谷种业的工程化育种流程中,让科研成果“全国开花,五谷结果”。


二、生产销售基地规范、品牌化经营


      五谷种业注重品牌化经营,主营的“五谷”、“甘优”系列品牌玉米杂交种覆盖西北、东北、华北、黄淮海及西南等省市区,累计推广面积达1.6亿亩以上,在局部区域涌现出高市场占有率的“明星品种”和主打品种:如西南地区的五谷1790、五谷3861,西北地区的五谷568、甘优638、五谷310。其中五谷3861累计推广面积达到1500万亩以上,年度最大推广面积达120万亩;五谷568累计推广面积达850余万亩。

      在甘肃白银、武威、张掖以及新疆等地建立了自主签约的制种生产基地,在景泰县建有占地面积100亩的现代化种子加工厂,生产的玉米良种品种纯正、籽粒饱满、发芽率高,在国内种业届树立了“五谷”品牌的良好声誉


三、企业管理体系健全、管理高效


      基于互联网时代特点,在企业管理中引入平台化思维,构建了一套大平台管理体系,用平台化思维经营整个行业。2018年创建了以激发人性潜能为出发点的《五谷OKR工作法》,增加员工自主沟通和自我管理,2019年形成了《五谷哲学纲要》,将目标模式、赋能管理等管理理念应用在企业管理实践中,树立了五谷种业持续发展的文化自信和道路自信。2021年公司管理者共同在深度研讨五谷文化的基础上确立了《五谷领导力手册25589》,《五谷种业经营哲学》,在五谷种业哲学基础上落地具有五谷文化特点的领导力体系。接下来五谷种业将依据以上成果,创新五谷种业经营管理机制,建立符合互联网时代、当代从业者的思维特点、激发人的潜能的经营机制。


四、核心竞争力

     

       取得以上成果的基因与规律,这些是未来取得进一步发展和胜利的根本要素,第一,在正确的五谷哲学刚要指导下的《五谷OKR工作法》、《五谷领导力手册25589》基础上建立的经营管理机制。第二,创建了符合中国实际的工程化育种体系。第三,能够下大本钱,从全球的视角不断的引进优异种质资源,勇敢的使用现代生物技术,把热带种质导入黄淮海骨干材料,创新出新的种质资源。 


五、凭借奠定的核心竞争力、高质量发展之路行稳致远


未来五年,五谷种业将聚焦玉米种业卡脖子难题,决心将2846个育种季积蓄的科研实力转为产业化能力,创新培育出一批重大突破性品种,决心打破品种同质化的行业卡点。依据战略规划,强化科研成果转化,进一步把“繁”“推”做强,在甘肃流转10万亩高标准农田,建设规模化、集约化、机械化、智能化、企业主导的高质量现代化制种基地;构建平台思维模式的销售机制,将五谷种业打造成综合强势发展的种业公司。为2025年申报IPO奠定基础。2027年实现五谷系列品种占主导的省内自育品种在全国玉米主产区推广面积达到3000万亩,制种面积达到10万亩。

 

甘肃五谷种业股份有限公司


二〇二二年八月二十三日