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关注员工成长 建设幸福企业 ——记五谷种业年会之五谷管理哲学建设篇

作者:宋艳玲 来源:甘肃五谷种业股份有限公司 时间:2016-01-28 访问:9703


关注员工成长   建设幸福企业 

——记五谷种业年会之五谷管理哲学建设篇


又是一个岁末年初,在年末的总结大会上,五谷种业董事长明确提出了把2016年确定为“五谷种业管理哲学”建设元年,以五谷文化为核心,以个人的潜能开发为目标,关注五谷员工、家人的心灵成长,通过建设幸福企业,寻找事实真相,使我们的员工生活得更加开心,达到“带着心工作,带着幸福回家”幸福的状态。关心员工的心灵成长,让员工在开心的状态下主动自主的去工作,这是五谷种业创新的管理方法。

就幸福企业建设,增强员工的幸福感,会上员工和管理层纷纷畅谈了自己的想法:有人说,在公司工作时受到尊重中能感到幸福。也有人说,在公司让自己的能力不断成长中能感到幸福。还有人说,在公司里快乐的工作能感到幸福。有的员工讲到健康,在公司有安全健康保障也能让自己感到幸福……五谷的管理哲学,就是让五谷家人都能与企业一同幸福成长。