——学习《职业化员工应具备的工作要素》有感

　　前段时间在网上学习了《职业化员工应具备的工作要素》。学习完以后，收获颇多，感悟也颇多。在这里浅谈几点自己在学习中的心得，给大家分享一下。

一、工作形象

　　老师在课程中谈到职业化的三个要素中第一个要素就是工作形象。作为一名员工在工作期间不仅仅是代表个人，更是代表着你背后的公司。我们经常可以在媒体上面看到这样的新闻，XXX公司员工怎么样，包括最近新闻出现的沃尔玛的员工遭割喉事件。从这我们可以看出一个员工就是公司的一个形象，所以我们要时刻保持自己良好的形象，无论是从着装还是从谈吐都要注意自己的形象。因为我们作为一名五谷人，我们在客户面前或者在农户面前，甚至在公共场合，我们都代表的是甘肃五谷种业有限公司。我们要保持良好的形象，时刻维护公司的形象与尊严。

二、工作技能

　　如果把我们的公司比作一台机器的话，那么我们每个人都是这台机器的一个零件。如果要保持机器的良好运转，那么我们每个零件都要保持良好的工作状态，要保持良好的工作状态首先要具备职业化员工的第二个要素——工作技能。做销售的要有良好的沟通、谈判等技能，才能保证我们的客户优质而高效；做生产的要有良好的生产技能，才能让我们出厂的每一批种子都能保质保量；做财务的，要有良好的财务运算技能，才能保障公司的账目清晰明了；做育种的要有良好的培育品种的技能，才能保障为公司培育出新的优秀品种等等。所有的部门都有自己的工作职责，所以每个员工必须基本相应的工作技能，才能保证我们在自己的工作岗位上得心应手，游刃有余。从而保证我们五谷种业这台大机器能够良好的运作，不断创造出巨大的价值。

三、工作心态

　　如果前两个要素比较具体的话，那么第三个工作要素——工作心态则是抽象的。心态看不见、摸不着，它就藏在我们心里。但是我认为第三个才是最重要的。因为如果形象不好，我们可以去提升。技能不熟练，我们可以学习。但如果心态不好，那么产生的破坏将是更大的。

　　现在这个社会随着互联网的巨大发展，人的价值观已经越来越多元化。加上社会上拜金主义的盛行，造成我们这个社会的很多人心浮气躁，追求短期利益。表现在工作当中一个是频繁的更换工作，哪家给的工资高就去哪家。另一个就是工作当中心浮气躁，应付领导，应付公司，仅仅是为那份工资在工作。这不仅是对公司的不负责任，更是对自己的不负责任。我们在一个公司工作，不仅是为那份工资，同时我们在工作当中还学习了工作技能，增加了工作经验。积累了行业的人脉。这些都是自己巨大的财富，比那份工资的价值要大的太多。

因此我们要做一个为自己而工作的人。我们不要把工作当作一个自己谋生的手段。我们要把工作当作一个学习的平台，一个展示自己的平台，一个实现自己价值的平台。只有这样我们才能真正的开心工作，快乐生活。

以上是我这次学习的一点点心得，虽然不够深刻，但是还是让自己成长了很多。希望公司以后能多组织这样的学习，让我们不断成长。最后我把讲师的四句话送给自己，也送给大家，和大家一起共勉。

     对上以敬，敬而不畏。

     对下以慈，慈而不溺。

     对人以和，和而不乱。

     对事以真，真而不强。