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着力打造健康、幸福的办公室文化

作者:张春萍 来源:甘肃五谷种业股份有限公司 时间:2015-12-20 访问:8462

       12月19日晚,五谷种业在分公司召开幸福文化系列沙龙,董事长、各级管理干部、职能部门部分员工和生产部班组长们一起,围绕“如何建立办公室幸福文化”、“人生无处不规画”两个话题进行了热烈的讨论和分享。

       建立办公室幸福文化,首先要做的肯定是摒弃办公室负面文化。常规上办公室会存在哪些负面文化呢?沙龙中大家从工作出发,把代表负面文化的语言、行为和情绪一一例举,如:属于抱怨类语言的有:“闲的闲死、忙的忙死”、“老子没有功劳还有苦劳”;属于负面行为的有:传播小道消息、对下属或同事只批评不指导方法、乱发泄脾气摔东西等;
       抱怨有哪些危害?大家总结如以下几点:让人变得脆弱,形成消极的思维定势,破坏人际关系,影响自己的情绪,放弃自我成长,让自己成为祥林嫂式的悲剧性人物等。沙龙上大家交流了这些办公室负面文化的危害之后,一起表达了期望,即从我做起都摒弃抱怨等负面行为,把不抱怨作为给自己和身边人最好的心理服务和温暖祥和。

下面是沙龙中,员工精彩语录分享:

俞耀玲:让每个人积极成长,能够乐观面对一切;

刘洪涛:人在大海中前行的时候,不可怕的是波涛汹涌,可怕的是前方的灯塔突然灭了;

闫发起:生活需要乐观和积极向上的心态去支撑,工作则时时需要以阳光般的心态去面对;

王巧灵:刚从学校毕业的时候,朦朦胧胧,没有人生规划,后来到了五谷,有了一份属于自己的工作,就把这里当做了家,心情不好,烦的时候一到加工厂,马上心情就好了,下乡闻到泥土的芬芳,就觉得海阔天空,觉得自己很幸福,我特别感谢五谷,感谢董事长,让我干了自己渴望干的工作,我觉得感恩就是由内心一点点感动积累起来的,感恩让我觉得我无论做什么都很幸福,也很有意义。